在 AI 時代，我們需要什麼樣的人才，已經不再是未來式，而是現在進行式。AI 時代的人才競爭，不只是會不會寫程式或使用工具，而是「你能不能帶著 AI，一起把事情做得更好、更快、更有價值」。 AI 時代的人才，不再只是「工程師」 過去談科技人才，多半聯想到工程師、寫程式、懂演算法。然而在 AI 迅速普及的今天，真正稀缺的，其實是能夠「把技術變成現實影響力」的人。 AI 正在從幾個面向改寫人才需求： AI 從工具走向基礎設施：如同電力與網路，AI 正在成為各行各業運作的底層能力，而不是少數高科技公司的專利。 產業邊界被打散：醫療、交通、金融、製造、內容產業，都在用 AI 重組流程、商業模式與職務設計。 競爭不再只比產品，而是比運算能力與人才組合：硬體、軟體、雲端平台與 AI 人才，成為新的「整體戰力」。 在這個背景下，問題不再是「AI 會不會讓人失業」，而是「誰能最先學會跟 AI...